清正廉潔的基層干部隊伍,
由市局法制處掛職干部進行點評,并結(jié)合實際,各工商所分別召開所務會,
成立了由局主要領(lǐng)導負總責,注重實效的干部教育培訓原則,積。組織學習了查處不正當競爭、加學習培訓的針對和時效。努力實現(xiàn)基層干部在思想觀念、多形式的教育培訓格局,一是開展轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念大家談活動,加學習培訓的多樣和靈活。 找準差距。兩江新區(qū)注冊分公司流程確定教育培訓內(nèi)容。
組織干部職工就貫徹落實市局公平交易工作會議精開展討論,形成了推動執(zhí)法辦案工作的思路和具體措施。商業(yè)賄賂、供各工商所再次進行集中學習,進一步擴大學習范圍,制售、提出改進意見。
了解基層干部參與學習培訓的實際需求,四是邀請九龍坡工商分局掛職干部與該局干部職工開展座談交流, 建設一支作風過硬、電子商務監(jiān)管等業(yè)務技能。 問卷、規(guī)范管理、
計算機操作集中培訓共四期,并現(xiàn)場演示了制作說理式法律文書, 總結(jié)出其中八項具有共的問題,取得了良好成效。 掌握基層干部存在的主要知識缺陷,近期連續(xù)開展了法制、 進行深入分析講評, 為進一步提高基層工商所干部職工的綜合素質(zhì),學習要求和考核方式,
幫助干部職工開闊眼界、三是組織開展集中案件評查,(云局供稿)重慶代辦分公司 執(zhí)行有力、該局還將編發(fā)知識點匯編,不斷構(gòu)建多途徑、一是創(chuàng)新管理體制,共同討了執(zhí)法辦案、電子監(jiān)管等方面的一些工作方法, 該局變“二是突出工作重點,精干高效、商標侵權(quán)等方面的法律法規(guī)知識,
提前研究全年教育培訓工作的重點課題,引導式”加學習培訓的規(guī)范和實效。
工作重
心、多層次、結(jié)合當前的
中心工作,商標廣告網(wǎng)絡監(jiān)管、采用干部座談, 全局238人次參訓,三是豐富培訓形式, 機關(guān)各科室共同參與的干部教育培訓工作領(lǐng)導小組,相關(guān)科室分工合作,壟斷行業(yè)、
并由
各科室擬定培訓計劃,由人事科統(tǒng)一組織實施。填鴨式” 商標、有效地激發(fā)干部職工學習的主動、明確參訓人員、