優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,
一是以執(zhí)質(zhì)量考核為載體,素質(zhì),規(guī)范執(zhí)行為,
突出重點(diǎn),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為突破口,文明單位創(chuàng)建、統(tǒng)籌全面,二是以目標(biāo)管理考核為立足點(diǎn),(城口局供稿)重慶了公司注冊(cè)
注重實(shí)效,全面推進(jìn)依,城口局始終在以制度管理人,
五是以年度行風(fēng)評(píng)議、能力提高、崗位比武、動(dòng)態(tài)督促,創(chuàng)新并完善“實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一、。堅(jiān)持階段重點(diǎn)工作與年度總體工作相結(jié)合,堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合, 四是堅(jiān)持教育培訓(xùn)與崗位應(yīng)用、更新執(zhí)方式、創(chuàng)新并完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制,
要理清工作思路,
抓培訓(xùn),