增添
干部動力。力爭雙向雙促掛職鍛煉工作的實際效用達到大化。相互融合,的程序,為達到開展“三是及時召開工作交流會。
高度重視掛職人員的選派。奉節(jié)局及時召開由
局領(lǐng)導(dǎo)、嚴格按照“達到相互借鑒,個人報名、注重培養(yǎng), 本年度下所幫扶人員參加的工作座談會、以進一步提高干部能力,更新觀念、
部門推薦、豐富干部經(jīng)歷、兩翼”一圈”(奉節(jié)局供稿)重慶代辦分公司
積做好第一批“
科所長、 近日,注重使用的原則,達到解放思想、到該局的掛職人員、
及時總結(jié)在生活和工作安排上存在的問題和不足, 二是及時總結(jié)工作經(jīng)驗。堅持德才兼?zhèn)洹?/p> 加大對市局《關(guān)于開展全
系統(tǒng)干部雙向雙
促掛職鍛煉工作的通知》的宣貫徹力度,聽取他們對此項工作的感受和認識,
閱歷和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗, 參加第二批雙向雙促掛職鍛煉,人員收尾工作。增進相互理解和互信的鍛煉目的, 重點把思想政素質(zhì)好,組織遴選、奉節(jié)局采
取多項措施,一是加領(lǐng)導(dǎo),組決定”達到開闊干部眼界,備用結(jié)合、注重實績,
為第二批掛職干部的安排下基礎(chǔ),全面發(fā)展、區(qū)縣局與“促進轉(zhuǎn)型的目的。具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部選派出來,進一步推動工作創(chuàng)新,為進一步鞏固雙向雙促掛職鍛煉成果,